Χορήγηση αδειών σε εργαζόμενους γονείς που κλείνουν τα σχολεία των παιδιών τους

Μπροστά στην ενδεχόμενη επιδημία από το «νέο κορονοϊό», έχουν ήδη ξεκινήσει για προληπτικούς λόγους να κλείνουν πολλά σχολεία σε όλη τη χώρα.

Θεωρούμε αναγκαίο να ρυθμίσετε το πλαίσιο χορήγησης κανονικών αδειών (με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση) εκτός από τις περιπτώσεις που έχουν συναφή συμπτώματα, προκειμένου να αναρρώσουν και να ελαχιστοποιηθεί η διασπορά του ιού, επιπλέον και σε όσους εργαζόμενους έχουν παιδιά σε Σχολεία και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς που δεν λειτουργούν καθώς κι σε όσους έχουν άρρωστο μέλος της οικογένειάς τους (παιδί ή ηλικιωμένο). Δεν μπορεί να κλείνουν τα Σχολεία για 2 βδομάδες και να μην λαμβάνονται απαραίτητα μέτρα επίλυσης των αδειών των γονέων.

         Απαιτούμαι και ζητάμε την άμεση επίλυση του ζητήματος.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις Δ/ΝΣΕΙΣ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ & ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ, ΣΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΗΤΡΩΩΝ ΑΡΡΕΝΩΝ, ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ -ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΗΣ ΧΑΓΗΣ (APOSTILLE) ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ & ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ και ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ - ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ - ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΙΩΝ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ την ΔΕΥΤΕΡΑ 9 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020 ΑΠΟ 09:00 π.μ. ΕΩΣ ΤΙΣ 14:00 μ.μ.

Μπροστά στην ενδεχόμενη επιδημία, από τα δεκάδες επιβεβαιωμένα κρούσματα του «νέου κορονοϊού» σε αυτή την φάση στην Αχαΐα, Ηλεία, Ζάκυνθο, εκφράζουμε την απαίτηση των εργαζομένων στις υπηρεσίες των Διευθύνσεων Αλλοδαπών και Μετανάστευσης, στα Τμήματα Μητρώων Αρρένων και στο Πρωτόκολλο-Γραφείο της Χάγης (Apostille) στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Δυτικής Ελλάδας-Πελοποννήσου & Ιονίων Νήσων, αλλά και στα οξυμένα προβλήματα, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας στην Διεύθυνση Αλλοδαπών και Μετανάστευσης – Τμήμα Αδειών Διαμονής Νομού Εύβοιας, για άμεση λήψη όλων των αναγκαίων προληπτικών μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και την χορήγηση των απαραίτητων Μέτρων Ατομικής Προστασίας.

              Στις παραπάνω υπηρεσίες αιχμής, που δεν είναι φυσικά οι μόνες όπως έχουμε ενημερώσει εγκαίρως και με προηγούμενη ανακοίνωση μας, επικρατεί το αδιαχώρητο, αφού οι υπάλληλοι έρχονται καθημερινά σε επαφή, με εκατοντάδες πολίτες που προσέρχονται για την υποβολή αιτήσεων και δικαιολογητικών, λήψη βιομετρικών στοιχείων, χορήγηση και ανανέωση των αδειών διαμονής κ.α. Οι υπάλληλοι, αλλά και οι πολίτες, παραμένουν τελείως εκτεθειμένοι  απέναντι σε κάθε επιδημία, και φυσικά και απέναντι στην πρόσφατη έξαρση του κορονοϊού Covid 19.  Είναι χαρακτηριστικό δε, ότι δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη από την νομοθεσία, για χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.), σε καμία από τις παραπάνω κατηγορίες εργαζομένων. Για τους παραπάνω λόγους:

Προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας, την Δευτέρα 09 Μαρτίου 2020 από τις 9:00 π.μ.ως τις 14:00 μ.μ., με απόφαση  του ΔΣ της ΟΣΕΑΔΕ και

            Διεκδικούμε:

- Λήψη προληπτικών μέτρων στις ανωτέρω υπηρεσίες, μεταξύ των οποίων, για τις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης, την αναστολή παραλαβής αιτήσεων αδειών διαμονής, για όσο χρονικό διάστημα η επιδημία βρίσκεται σε έξαρση, ως ένα ελάχιστο μέτρο για την ασφάλεια και την υγιεινή των εργαζομένων και των πολιτών.

- Χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας - υγειονομικού υλικού ( όπως μάσκες, γάντια, αντισηπτικό υγρό κλπ.)

              Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, στις υπηρεσίες των Δ/νσεων Αλλοδαπών, στα Τμήματα Μητρώων Αρρένων και στο Πρωτόκολλο-Γραφείο της Χάγης (Apostille), να συμμετέχουν μαζικά και επιφυλασσόμαστε για τις επόμενες ενέργειες μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΗ ΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΑΙΩΝ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε.

8 ΜΑΡΤΗ ΗΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑ ΖΩΗ ΜΕ ΙΣΟΤΙΜΙΑ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΧΩΡΙΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ

Η 8^η Μάρτη καθιερώθηκε ως ημέρα της εργαζόμενης γυναίκας 110 χρόνια πριν, από τη Διεθνή Συνδιάσκεψη σοσιαλιστριών γυναικών, ώστε να θυμόμαστε πάντα τους σκληρούς αγώνες που έδωσαν οι γυναίκες απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος της διεκδικώντας εργασία με δικαιώματα. Σήμερα  χρειάζεται οι εργαζόμενες και άνεργες γυναίκες να συμβάλουν και να ενταχθούν πιο μαζικά στον αγώνα! 

Η αλήθεια είναι ότι δεν είναι όλες οι γυναίκες το ίδιο ούτε μπορεί το φύλο να αποτελεί κριτήριο ενότητας. Οι γυναίκες που εργάζονται και από τη δουλειά τους αμείβονται χωρίς να εκμεταλλεύονται άλλον άνθρωπο , δεν είναι το ίδιο με τις γυναίκες μεγαλοστελέχη μιας εταιρίας ή με τις γυναίκες μεγαλοεργοδότριες. Δεν έχουν το ίδιο συμφέρον.

Σήμερα, που η επιστήμη και η τεχνολογία έχουν ραγδαία ανάπτυξη, που υπάρχει αυτοματοποίηση και ψηφιοποίηση υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις να έχουν όλες οι γυναίκες ισότιμα δικαιώματα όχι μόνο στην εργασία, αλλά σε κάθε πλευρά της ζωής τους. Μπορεί να εξασφαλιστεί ολόπλευρη προστασία της μητρότητας από το κράτος, αλλά και προστασία του γυναικείου οργανισμού με μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. 

          Η διέξοδος για όλους εμάς, τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους βρίσκεται στη συλλογική δράση, στην αγωνιστική στάση ζωής και τη διεκδίκηση για όλα όσα μας ανήκουν και μας στερούν κυβερνήσεις και συμμαχίες κρατών όπως η ΕΕ, που υπηρετούν τον ανταγωνισμό για το κέρδος, τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Ενώνουμε τις φωνές μας και συντονίζουμε τη δράση μας.

Διεκδικούμε: 

·        Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας. Κατάργηση των νόμων που προωθούν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση της Κυριακής Αργίας

·        Επαναφορά της 5ετούς διαφοράς στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Να μην ξεπερνούν τα 55 χρόνια για τις γυναίκες και τα 60 για τους άνδρες, τα 50 και 55 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

·        Απομάκρυνση της εγκύου από βαριές και ανθυγιεινές εργασίες

·        Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως των εργασιακών σχέσεων.

·        Διευκόλυνση της επιστροφής της μητέρας στην εργασία με μειωμένα ωράρια κατά δύο ώρες για τα επόμενα δύο χρόνια μετά την άδεια μητρότητας και κατά μία ώρα για άλλα δύο με δυνατότητα χρήσης  από τον πατέρα.

·        Δίκτυο αποκλειστικά δημόσιων και δωρεάν υποδομών για τη φροντίδα και αγωγή των παιδιών προσχολικής ηλικίας, αλλά και για τη δημιουργική απασχόληση βρεφών, νηπίων, παιδιών.

·        Μειωμένο ωράριο εργασίας για γονείς με παιδιά ΑΜΕΑ, χωρίς περικοπές των αποδοχών τους.

·        Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή με παιδιά ΑΜΕΑ.

·        Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για την προστασία του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας.

·        Επίδομα γέννας σε όλες τις γυναίκες χωρίς κανένα αποκλεισμό. 

·        Ενιαίο, καθολικό αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας- Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας ιατρικής για όλες και όλους, χωρίς καμιά άλλη προϋπόθεση. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων.

·        Κάλυψη από το κράτος όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, της ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και του τοκετού.

Τιμάμε την 8η Μάρτη, την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας,

δυναμώνουμε τον αγώνα για τη ζωή που έχουμε ανάγκη.

Ανακοίνωση για τη συνάντηση με τον Συντονιστή κ. Ν. Παπαθεοδώρου

Το  Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου συναντήθηκε την  Παρασκευή, 6 Μαρτίου, με τον επικεφαλής του φορέα μας, κ. Νίκο Παπαθεοδώρου. Η συνάντηση ήταν έκτακτη αλλά επιβεβλημένη από την κατάσταση που δημιουργείται  για τις υπηρεσίες μας από  το ξέσπασμα της επιδημικής κρίσης κορονοϊού στην περιοχή (νομοί Ηλείας, Αχαΐας, και Ζακύνθου).

Το Δ.Σ. έθεσε τα εξής αιτήματα στον Συντονιστή:

1. Την απολύμανση των χώρων των υπηρεσιών της Αποκεντρωμένης καταρχήν  στους τρεις πληγέντες νομούς και κατόπιν στους υπόλοιπους.

2. Την αναστολή παραλαβής και παράδοσης εγγράφων στις υπηρεσίες που υποδέχονται κοινό, κυρίως τις υπηρεσίες της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης στους τρεις νομούς, αλλά και τις υπηρεσίες που παρέχουν τη σφραγίδα της Χάγης, τις δασικές υπηρεσίες, κτλ. Ειδικά για τις υπηρεσίες της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης ζητάμε η αναστολή αυτή να συνοδευτεί και με παράταση των αδειών παραμονής όσων αλλοδαπών οι άδειες λήγουν στις προσεχείς ημέρες.

3. Την κατάλληλη διαμόρφωση των χώρων των υπηρεσιών που υποδέχονται κοινό: γραφεία με γκισέ και διαχωριστικό για τους υπαλλήλους που υποδέχονται κοινό.

4. Την παροχή μέτρων ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους (αντισηπτικά υγρά, γάντια, μάσκες).

Ο κύριος Παπαθεοδώρου σε σχέση με το πρώτο αίτημα μάς είπε ότι, κατόπιν επαφών που είχε με  τους αρμόδιους φορείς, του σύστησαν να μην προχωρήσει σε προληπτικη απολύμανση. Του  εξηγήσαμε μετά επιτάσεως ότι οι υπάλληλοι επιθυμούν να γίνει απολύμανση.  Να υπενθυμίσουμε ότι πολλές υπηρεσίες λειτουργούσαν χωρίς καθαρίστριες και αυτό επιτείνει το αίσθημα ανασφάλειας.

Για το δεύτερο ζήτημα, μας μετέφερε ότι παρόλο που στο Υπουργείο υπάρχουν σκέψεις για παράταση των αδειών διαμονής, θεωρούν ότι  τέτοιες ενέργειες επιτείνουν τον πανικό.  Η γραμμή του Υπουργείου και της κυβέρνησης γενικότερα, όπως μας τη μετέφερε ο κ. Παπαθεοδώρου, είναι ότι δεν κλείνει μια υπηρεσία αν δεν υπάρχει κρούσμα. Μας ανέφερε επίσης ότι  πλέον δεν είμαστε φορέας Πολιτικής Προστασίας και δεν μπορεί να πάρει τέτοιες αποφάσεις.

Για το τρίτο ζήτημα, ο κ. Παπαθεοδώρου μας ανέδειξε τις δυσκολίες προκειμένου να γίνουν  μετακινήσεις υπαλλήλων για κλητήρες ή να γίνουν άμεσα οι απαραίτητες ενέργειες για τη διαμόρφωση των χώρων υποδοχής, Παρόλες  τις δυσκολίες εμείς αναμένουμε να γίνουν κινήσεις προς αυτή την κατεύθυνση

Για το τέταρτο ζήτημα, ενημερωθήκαμε ότι έχει εγκριθεί πίστωση και η υπηρεσία ζητάει από τις κατά τόπους υπηρεσίες να βρουν προμηθευτές για να προχωρήσουμε στην αγορά των μέσων ατομικής προστασίας. Το πρόβλημα στο ζήτημα αυτό βρίσκεται στο ότι από την αγορά έχουν εξαφανιστεί πολλά από αυτά τα είδη.

Θέλουμε να επισημάνουμε από την πλευρά μας τα εξής:

Η κυβερνητική γραμμή «πρώτα να υπάρξει κρούσμα και μετά μέτρα» είναι γραμμή  που δεν προστατεύει τους εργαζόμενους αλλά τους αφήνει εκτεθειμένους να αντιμετωπίσουν μόνοι τους και ατομικά την απειλή.  Πολλοί από τους συναδέλφους έχουν στενούς συγγενείς (γονείς, αδέρφια, παιδιά) με σοβαρά προβλήματα υγείας τους οποίους έχουν την ευθύνη να φροντίζουν και κάποιοι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν τέτοια προβλήματα οι ίδιοι. Δεν μπορούν να ζουν με τον  καθημερινό κίνδυνο ότι η παρουσία τους στην υπηρεσία θέτει τους ίδιους και τους οικείους τους σε κίνδυνο μέχρι να επιβεβαιωθεί κάποιο κρούσμα εντός της υπηρεσίας.

Είναι επιτακτική ανάγκη να παρθούν έστω και στοιχειώδη μέτρα τώρα.

Επιμένουμε στα παραπάνω αιτήματα.

Καλούμε τους συναδέλφους να επιδείξουν εγρήγορση και να είναι σε στενή επαφή με το Δ.Σ..

Ήδη η Ομοσπονδία απέστειλε σχετικό αίτημα στα αρμόδια Υπουργεία ζητώντας άμεσα απάντηση και έχει προκηρύξει στάση εργασίας για τη Δευτέρα 9 Μαρτίου 2020 από τις 9 πμ έως τις 2 μμ στις Διευθύνσεις Αλλοδαπών και Μετανάστευσης, στα Τμήματα Μητρώων Αρρένων και στο Πρωτόκολλο-Γραφείο της Χάγης (Apostille)..

Απαιτούμε άμεσα να παρθούν μέτρα απολύμανσης των υπηρεσιών και αναστολή παράδοσης και παραλαβής εγγράφων. Καλούμε σε συμμετοχή στη στάση εργασίας που προκήρυξε η ΟΣΕΑΔΕ τη Δευτέρα 9 Μαρτίου από τις 9 π.μ. έως στις 2 μ.μ.