ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Ο  Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου καλεί τα μέλη του σε

 Γενική Συνέλευση

την 16^η Μαρτίου  ημέρα Παρασκευή και ώρα 11.00 π.μ.

στην Πάτρα ( κτίριο πρώην ΕΛΚΕΠΑ )

με θέματα ημερήσιας διάταξης τα παρακάτω:

• Εξελίξεις στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
• Δυσλειτουργίες στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Π.ΔΕ.Ι
• Αξιολόγηση Υπαλλήλων έτους 2018
• Δεδουλευμένα δασικών υπαλλήλων
• Μετακινήσεις-μεταθέσεις
• ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΔΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Παρακαλούνται οι Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων των Υπηρεσιών της Α.Δ.Π.Δ.Ε.&Ι. να διευκολύνουν τους συναδέλφους - μέλη μας προκειμένου  να συμμετάσχουν στη Γενική Συνέλευση.                                                                                                

 

Συνάδελφοι

 

Επειδή τα θέματα της έκτακτης Γ.Σ, αφορούν όλους μας μηδενός εξαιρουμένου, το Δ.Σ του συλλόγου θεωρεί απαραίτητη την συμμετοχή όλων των συναδέλφων.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΣΕΑΔΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΣ ΣΤΙΣ 2-3-2018

   Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας συνεδρίασε στις 2-3-2018 στην Αθήνα σε απαρτία και έλαβε  τις παρακάτω αποφάσεις και έβγαλε τα κάτωθι συμπεράσματα:

1.    Έγινε ενημέρωση για την τελευταία συνδιάσκεψη της ΑΔΕΔΥ και αποφασίστηκε ομόφωνα, η συνέχιση της Απεργίας –Αποχής  από την αξιολόγηση στις 7 ΑΔ, όταν επανέλθει με ηλεκτρονικό η άλλο τρόπο. Η πλειοψηφία των συναδέλφων παρά την εκβιαστική τροπολογία στον νόμο 4369/16 και τις πιέσεις που ασκήθηκαν, πέτυχε να ανασχέσει στην πράξη την εφαρμογή του, και να εξαναγκάσει την κυβέρνηση σε τακτική αναδίπλωση. Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας και αποδείχτηκε περίτρανα, ότι ενωμένοι μαζί με τους πρωτοβάθμιους συλλόγους,  μπορούμε να πετύχουμε όταν αγωνιζόμαστε, αφήνοντας οριστικά πίσω την μοιρολατρία και την ηττοπάθεια. Ακόμα έγινε ενημέρωση για τις συναντήσεις που είχε το Προεδρείο, το προηγούμενο διάστημα όπως και για την δικαστική συνέχεια και τις καταθέσεις που αφορούν τα ζητήματα με τον Συντονιστή της Θεσσαλίας-Στερεάς.

2.    Επίσης συζητήθηκε και πάλι το θέμα των Οργανισμών και τα 7 ΠΔ που καθυστερούν εδώ και μήνες, παρά τις περί του αντιθέτου, επίσημες και ανεπίσημες δεσμεύσεις των αρμόδιων υπουργείων. Ένα θέμα που δημιουργεί εύλογες απορίες και ερωτηματικά σε όλους τους εργαζόμενους στις Α.Δ. για την σκοπιμότητα του. Αποφασίστηκε ομόφωνα, να σταλεί υπόμνημα στο ΣΤΕ, ώστε να περιλαμβάνεται τελικά, η κατανομή των θέσεων όλου του προσωπικού της κάθε Αποκεντρωμένης Διοίκησης, ανά κλάδο και ειδικότητα και ανά Διεύθυνση στα υπό έκδοση ΠΔ. Ειδάλλως θα βασιλεύσει το «ενός ανδρός αρχή». Η αρχή βέβαια ξεκίνησε με τα περιγράμματα θέσεων που εξαιρούν ολόκληρες κατηγορίες ! Έχοντας προφανώς μαντικές ιδιότητες και χωρίς να γνωρίζουν τα τελικά ΠΔ.

3.    Αποφασίστηκε με αυξημένη πλειοψηφία, να σταλεί εξώδικο σε όλες τις ΑΔ, για τα ζητήματα των αυθαιρεσιών μιας μερίδας  Συντονιστών, στα θέματα των μεταθέσεων και των αναπληρώσεων προϊσταμένων.

4.    Ομόφωνα αποφάσισε μέσα στα πλαίσια του προγράμματος δράσης να μπει, το ζήτημα της ανάκτησης των μισθολογικών απωλειών μας, της επαναφοράς της μισθολογικής ωρίμανσης των ΥΕ,ΔΕ ανά  διετία -που πλήττονται περισσότερο από όλους- ,  της επαναφοράς του 13^ΟΥ και 14^ΟΥ μισθού, της προστασίας της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς, της αύξησης του αφορολόγητου κα.

5.    Ομόφωνα αποφάσισε να καταγγείλει το Υπουργείο Περιβάλλοντος, για το ζήτημα της μη πληρωμής στους εργαζόμενους των δασικών υπηρεσιών, των δεδουλευμένων του ειδικού προγράμματος πρόληψης λαθροϋλοτομίας,  για τα έτη 2016 και 2017. Όπως και την καθυστέρηση της υπεσχημένης νομοθετικής ρύθμισης, που θα έδινε μόνιμη λύση στα προβλήματα.

6.    Ομόφωνα αποφάσισε ακόμα, να καταγγείλει και πάλι την ηγεσία του Υπουργείου Μεταναστευτικής πολιτικής, για τα τεράστια προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στην εξυπηρέτηση των πολιτών, εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού και των τεχνικών προβλημάτων καθώς και της καθυστέρησης λήψης νομοθετικών πρωτοβουλιών, που θα απλουστεύουν τις διαδικασίες και ταυτόχρονα θα δίνουν ουσιαστικά κίνητρα για την επαρκή στελέχωση των ΔΑΜ.

7.    Συζητήθηκε το ζήτημα των καταγγελιών συναδέλφων που διώκονται πειθαρχικά για συνδικαλιστική δράση και για το δικαίωμα της δημόσιας έκφρασης της γνώμης τους και αποφασίστηκε  με αυξημένη πλειοψηφία, να εκδοθεί άμεσα ανακοίνωση.

8.    Ομόφωνα αποφάσισε να αποστείλει ανακοίνωση-παρέμβαση στα αρμόδια υπουργεία για τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, το γενικό πλαίσιο λειτουργίας των συντονιστών και τα μέχρι στιγμής συμπεράσματα.

9.    Τέλος ομόφωνα αποφασίστηκαν τα οικονομικά-λειτουργικά ζητήματα που τέθηκαν και δόθηκε λύση, περί του χρόνου καταβολής των εισφορών, των πρωτοβαθμίων για την εύρυθμη λειτουργία της ΟΣΕΑΔΕ και του ΔΣ.

   

      Θα ακολουθήσουν και αναλυτικές ανακοινώσεις όπου χρειαστεί για  τα παραπάνω.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟ ΟΣΕΑΔΕ ΓΙΑ ΑΣΚΗΣΗ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ΤΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ Α) ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ & Β) ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ – ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ – ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ

        Α)  Το Δ.Σ. της Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. καταγγέλλει, την εντεινόμενη παρεμπόδιση από τον κ. Σάββα, Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης, της συνδικαλιστικής δράσης δια της δίωξης και δυσμενούς αντιμετώπισης  υπάλληλου, εξαιτίας μιας συνήθους πρακτικής διακίνησης   e-mail στους συναδέλφους που γίνεται εδώ και χρόνια σε όλες τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.

Ο κ. Συντονιστής συνεχίζει την μεθόδευση φίμωσης, με την οποία αρχικά ζητούσε εξηγήσεις από συνάδελφο, επειδή  διακίνησε μέσω του υπηρεσιακού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μήνυμα του Προέδρου του ΔΣ της ΟΣΕΑΔΕ -που είχε σταλεί σε όλους τους συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα- με σκοπό την αναπαραγωγή και διακίνηση του, από όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία με κάθε πρόσφορο μέσο. Το συγκεκριμένο ηλεκτρονικό μήνυμα τον είχε ενοχλήσει καθώς  ενημέρωνε  τα μέλη των Α΄θμιων Σωματείων για την κατάθεση στο κοινοβούλιο ερώτησης βουλευτών του ΚΚΕ προς τον Υπουργό Περιβάλλοντος για την  απλήρωτη εργασία, των υπαλλήλων των Δασικών μας Υπηρεσιών….

Τότε ο λαλίστατος κ. Συντονιστής είχε απαντήσει (11.12.2017) με ειρωνικό τρόπο στην έγγραφη καταγγελία της Ομοσπονδίας (8-12-2017), δηλώνοντας  μεταξύ άλλων: « 2. Ουδέποτε κλήθηκε σε απολογία  ο οποιοσδήποτε συνάδελφος της Α.Δ.Μ.-Θ.» , ενώ με ύφος μεγαλοσυνδικαλιστή, προέτρεπε την Ομοσπονδία «να σταματήσει να επινοεί εχθρούς ανάμεσα στα μέλη της».

Δεν πέρασε λοιπόν, πολύς καιρός από τις δηλώσεις του κ. Συντονιστή και με νέο έγγραφό του (12.2.2018) καλεί τον ίδιο συνάδελφο πλέον σε απολογία, (επειδή συνεχίζει να ενημερώνει τους συναδέλφους της Α.Δ.Μ.-Θ. και δεν δίνει… εξηγήσεις στον αυτόκλητο ελεγκτή συνδικαλιστικής νομιμότητας), ενώ τον αποκλείει εντελώς τυχαία από, απολύτως σχετική με το υπηρεσιακό αντικείμενο που υπηρετεί, ημερίδα. Παράλληλα κατά τρόπο εντελώς αντιδεοντολογικό, παρακάμπτει τον συγκεκριμένο συνάδελφο σε υπηρεσιακό αντικείμενο με υφιστάμενό του… Πέρα από την προφανή πλέον σχέση που θέλει να έχει ο κ. Συντονιστής με την δεοντολογία και την αλήθεια,  θα πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι σύμφωνα με την ισχύουσα συνδικαλιστική νομοθεσία (ν. 1264/82 ,1-7-1982), άρθρο 14  «Απαγορεύεται στους εργοδότες, σε πρόσωπα που ενεργούν για λογαριασμό τους και σε οποιοδήποτε τρίτο, να προβαίνουν σε οποιαδήποτε πράξη ή παράλειψη που κατατείνει στην παρακώλυση της άσκησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων….»).

Ως παρακώλυση θεωρείται μεταξύ άλλων και η μεταχείριση των εργαζομένων «με ευμένεια ή δυσμένεια……….. ανάλογα με τη συμμετοχή τους σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση».

    Παράλληλα όταν ο κ. Συντονιστής  ζητά επίμονα εξηγήσεις από τον συνάδελφο που διώκει, επειδή ασκεί το απολύτως νομοθετικά κατοχυρωμένο δικαίωμα, δηλαδή την ενημέρωση των εργαζομένων, παραβαίνει  σαφώς και το άρθρο 16 του ίδιου νόμου.  Η περίπτωση του κ. Σάββα δυστυχώς δεν είναι μοναδική. Αντίστοιχες επιδόσεις στην αυθαιρεσία  τον αυταρχισμό και τις συνδικαλιστικές διώξεις επιδεικνύουν και οι  Συντονιστές των Α.Δ. Θεσσαλίας – Στερεάς (κ. Ν. Ντίτορας), Ηπείρου – Δ. Μακεδονίας (κ. Β. Μιχελάκης) και Πελοποννήσου-Δυτ. Ελλάδας – Ιονίων Νήσων (Νικόλαος Παπαθεοδώρου) με διαφορετικούς τρόπους και σε διαφορετικό φυσικά βαθμό ο καθένας.

   Β) Καταγγέλλουμε τον Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου – Δυτ. Ελλάδας – Ιονίων Νήσων για την πειθαρχική δίωξη του Προϊσταμένου της Δ/νσης Δασών Ηλείας για « αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά και για παραβίαση της αρχής της αμεροληψίας , εντός ή εκτός υπηρεσίας.. » για αναρτήσεις και προσωπικές  θέσεις του, σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης που αναπαράχθηκαν από τοπικά έντυπα και αφορούν δημόσιες απόψεις του, σαν ενεργού πολίτη για τα κοινά!      

            Αλίμονο εάν επιτρέψουμε να φιμωθεί η ελευθερία της έκφρασης  σε όσους εργάζονται στο δημόσιο ανακαλύπτοντας τις πιο αντιδραστικές διατάξεις του Κώδικα των Δημοσίων Υπαλλήλων. Αλίμονο εάν επιτρέψουμε ο δημόσιος λόγος μας να λογοκρίνεται και να οριστούν και ελεγκτές του. Καθήκον και διεκδίκηση μας, θα πρέπει να είναι από εδώ και πέρα, να πετύχουμε την άμεση αλλαγή και την κατάργηση όλων εκείνων των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, που δίνουν την δυνατότητα και το άλλοθι για τον αντιδημοκρατικό περιορισμό των δικαιωμάτων μας στον γραπτό και προφορικό λόγο της ηλεκτρονικής εποχής που ζούμε.

            Με δεδομένη την ανοχή της κυβέρνησης, σε τέτοιες συμπεριφορές των Συντονιστών που τοποθέτησε (…προκειμένου να πατάξει το κομματικό κράτος όπως ανέφεραν οι πομπώδεις δηλώσεις περί του νέου θεσμού) αλλά και την μεθοδευμένη νομοθετική επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και στο δημόσιο, σύμφωνα με τις επιδιώξεις της μεγάλης εργοδοσίας και των δανειστών (υπονόμευση δικαιώματος απεργίας, ποινικοποίηση της συμμετοχής σε απεργία, υπονόμευση των συνδικαλιστικών αδειών), αποδεικνύεται ότι με τον αυταρχισμό, την εργοδοτική τρομοκρατία και τον χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων επιχειρούν να χτίσουν, την ανάπτυξη των κερδών που διαφημίζουν. Επιχειρούν να χτίσουν ένα νέο εργασιακό περιβάλλον χωρίς δικαιώματα, χωρίς αντιδράσεις, χωρίς διεκδικήσεις και χωρίς βασικές ελευθερίες που έχουν κατακτηθεί εδώ και αιώνες, ανοίγοντας τις πύλες για τον νέο εργασιακό Μεσαίωνα του 21^ΟΥ αιώνα.

  Απάντηση στην πολιτική της κυβέρνησης και των οργάνων της θα δοθεί από την συσπείρωση στα ταξικά  Σωματεία, απέναντι στον εργοδοτικό- κυβερνητικό – συντεχνιακό  «συνδικαλισμό». Γιατί ο στόχος και ο σκοπός των ταξικών σωματείων δεν είναι να ερμηνεύουν απλά και με διάφορους τρόπους τον κόσμο της εργασίας, αλλά να τον αλλάξουν πραγματικά.

 Απάντηση θα πάρουν, από νέους μαζικούς ενωτικούς αγώνες !

 Το Δ.Σ της ΟΣΕΑΔΕ συμπαραστέκεται τους δύο συναδέλφους  και    

       

  ΑΠΑΙΤΕΙ :

         

·        Την ανάκληση όλων των διώξεων συναδέλφων, από τους συγκεκριμένους  διορισμένους Συντονιστές, των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.

·        Να σταματήσει τώρα ,το κλίμα εκφοβισμού   και τρομοκρατίας στο εργασιακό μας περιβάλλον !

ΑΠΟΚΡΙΑΤΙΚΟΣ ΧΟΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Π.ΔΕ.Ι.

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΥΜΕΠΟ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΑΜ ΤΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ

Αξιότιμοι κύριοι Υφυπουργέ &  κύριε Γενικέ Γραμματέα

όπως γνωρίζετε, διανύουμε την τρίτη εβδομάδα που στις υπηρεσίες Αλλοδαπών –Μετανάστευσης, Ιθαγένειας & Αστικής Κατάστασης δεν λειτουργεί απολύτως τίποτα λόγω τεχνικών προβλημάτων στο κεντρικό Πληροφοριακό Σύστημα Μετανάστευσης και Ιθαγένειας. Αποτέλεσμα αυτού να έχει διαμορφωθεί μία κατάσταση που δε συνάδει σε οποιαδήποτε οργανωμένη ευρωπαϊκή χώρα και δεν έχει προηγούμενο.

Η κατάσταση στις ανωτέρω Υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων, ειδικά της Αττικής, ήταν προβληματική (δίνονταν ραντεβού δύο και τρεις μήνες εκπρόθεσμα). Το τελευταίο διάστημα δε, με υπεράνθρωπες προσπάθειες των εργαζομένων είχε γίνει μία σοβαρή προσπάθεια για βελτίωση της κατάστασης. Δυστυχώς το πρόβλημα που δημιουργήθηκε στο Πληροφοριακό Σύστημα θα οδηγήσει σε περαιτέρω όξυνση της υφιστάμενης κατάστασης, πολύ δε περισσότερο όταν λυθεί όπου όλοι θα σπεύσουν για να εξυπηρετηθούν.

Επειδή η εξυπηρέτηση του πολίτη είναι πρωταρχικός σκοπός της Δημόσιας Διοίκησης με ταυτόχρονη διασφάλιση ανθρώπινων συνθηκών εργασίας για τους υπαλλήλους, ζητάμε την άμεση παράταση των αδειών διαμονής, τουλάχιστον για ένα εξάμηνο ως ελάχιστη οφειλή και επιπροσθέτως, άμεση συνάντηση μαζί σας προκειμένου να συζητηθεί η λύση του προβλήματος αλλά και η διαχείρισή του ,την επόμενη περίοδο. 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΟΣΕΑΔΕ ΓΙΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Ένταξη πλέον των  Χημικών, όλων των τεχνικών υπαλλήλων των  Τμημάτων Ελέγχου Υλικών & Ποιότητας Δημοσίων Έργων, των επτά Αποκεντρ/νων Διοικήσεων της χώρας στην Α` κατηγορία της ΚΥΑ 2/53212/0022/24.2.2012 (ΦΕΚ 465/Β`/2012)

 κ.κ. Υπουργοί,

όπως γνωρίζετε, ο προσδιορισμός των δικαιούχων  και των προϋποθέσεων  καταβολής του επιδόματος ¨Επικίνδυνης & Ανθυγιεινής Εργασίας¨, στο Δημόσιο, τα ΝΠΑΑ και τους ΟΤΑ ( Α και Β βαθμού) γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην  ΚΥΑ 2/53212/0022/24.2.2012 (ΦΕΚ 465/Β`/2012).

        Όπως επίσης γνωρίζετε στις επτά (7) Αποκεντρωμένες Διοικήσεις λειτουργούν Τμήματα Ελέγχου Υλικών και Ποιότητας Δημοσίων Έργων ( Τμήματα Ε.Υ. & Π.Δ.Ε.), τα οποία είναι αρμόδια, ιδίως για την εκτέλεση δειγματοληψιών και δοκιμών στο εργαστήριο και το εργοτάξιο για τον έλεγχο της  καταλληλότητας των εδαφών, των κατασκευαστικών υλικών και υλικών θεμελίωσης των κάθε είδους κατασκευών, την  παρακολούθηση και εκτέλεση ποιοτικών ελέγχων στα  εκτελούμενα έργα και την αναγνώριση πηγών λήψης αδρανών υλικών, μέσα από χημικές αναλύσεις, κλπ. Οι συνθήκες εργασίας των τεχνικών υπαλλήλων των Τμημάτων χαρακτηρίζονται πλήρως τόσο από την επιβάρυνση του εργοταξιακού περιβάλλοντος ( κοπή / μεταφορά  δειγμάτων)  όσο και του εργαστηριακού (χημικές δοκιμές σε δομικά υλικά και υλικά οδοποιίας, κοπές, αποκοπές και διαμορφώσεις δομικών και αδρανών υλικών, κλπ ).

          Σύμφωνα με την προαναφερόμενη ΚΥΑ, από το σύνολο των επιστημόνων τεχνικών υπαλλήλων των Τμημάτων Ελέγχου Υλικών και Ποιότητας Δημοσίων Έργων των επτά (7) Αποκεντρωμένων Διοικήσεων,  μόνο οι υπάλληλοι κλάδου ΠΕ Χημικών δικαιούνται το μηνιαίο επίδομα Επικίνδυνης & Ανθυγιεινής Εργασίας ( Β΄ κατηγορία).

κ.κ. Υπουργοί,

σύμφωνα με τα πιο πάνω αναφερόμενα, θεωρούμε πως πλέον των Π.Ε. Χημικών, που ορθότατα λαμβάνουν το σχετικό επίδομα, είναι επιβεβλημένη η ένταξη του συνόλου του Τεχνικού Προσωπικού (Π.Ε. Μηχανικών, Τ.Ε. Μηχανικών, Δ.Ε. Τεχνικών, οι οποίοι δεν υπερβαίνουν τους εβδομήντα (70) στο σύνολό τους), όλων των  Τμημάτων Ελέγχου Υλικών & Ποιότητας Δημοσίων Έργων, των επτά Αποκεντρωμένων Διοικήσεων της χώρας, στην Α` κατηγορία της ΚΥΑ 2/53212/0022/24.2.2012 (ΦΕΚ 465/Β`/2012), ¨Καθορισμός Επιδόματος Επικίνδυνης & Ανθυγιεινής Εργασίας¨, καθώς έτσι αίρεται μία άνιση αντιμετώπιση  ετών. Όλοι οι τεχνικοί υπάλληλοι των  Εργαστηρίων, συστεγάζονται, συχνωτίζονται και συνεργάζονται στον ίδιο εργασιακό χώρο, εκτελούν τις ίδιες δοκιμές ενώ εκτελούν εργασίες που περιλαμβάνονται στην Α` & Β` Κατηγορία της ανωτέρω σχετικής ΚΥΑ.