Δευτέρα 17 Οκτωβρίου 2022

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 7 ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ -Δώστε λύση στις μετακινήσεις των υπαλλήλων





 









ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ


 

ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

 

ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Ως Διοικητικό Συμβούλιο έχουμε εκφράσει την αντίθεσή μας στις ηλεκτρονικές εκλογές για τους αιρετούς του υπηρεσιακού συμβουλίου, όπως και σε όλες τις ηλεκτρονικές εκλογές, και αυτό το έχουμε κάνει από θέση αρχής από τις 7 Ιουλίου, ημερομηνία που έγινε η συνάντηση αντιπροσωπείας του Διοικητικού Συμβούλιου με την ιεραρχία του φορέα. Σ’ αυτό δεν κάνουμε τίποτα περισσότερο από το συμβαδίζουμε με τις αποφάσεις της ΟΣΕΑΔΕ και της ΑΔΕΔΥ και όλων των συνδικαλιστικών φορέων.

Η «ηλεκτρονική ψηφοφορία» κάτω απ’ τον ψευδεπίγραφο τίτλο του «ψηφιακού εκσυγχρονισμού», ανεξαρτήτως του αν αφορά την Αποκεντρωμένη Διοίκηση ή κάποιον άλλο φορέα, ανεξαρτήτως του αριθμού των συμμετεχόντων συνδυασμών ή μεμονωμένων υποψηφίων,  αποτελεί ένα ύπουλο εργαλείο για το χτύπημα της συλλογικής δράσης, για την υπονόμευση της ίδιας της λειτουργίας και δράσης των ενώσεων, των σωματείων και άλλων μαζικών συλλογικών φορέων.

Ειδικότερα, γίνεται προσπάθεια γενικευμένης καθιέρωσης των ηλεκτρονικών εκλογών  – υπό την μορφή των διαβόητων «υβριδικών» διαδικασιών – με τον  συνδικαλιστικό νόμο του Χατζηδάκη (4808/21), που επιδιώκει να θέσει υπό διωγμό το δικαίωμα των εργαζομένων στη διεκδίκηση και να χτυπήσει τα συνδικάτα (το γεγονός ότι από την έναρξη ισχύος του συγκεκριμένου νόμου και μετά, οι περισσότερες απεργίες κρίνονται παράνομες, δείχνει τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης),  ενώ ταυτόχρονα υπάρχουν δειλοί ψίθυροι για εφαρμογή ακόμα και στις γενικές εκλογές  ή τις ευρωεκλογές, όπως δείχνει η πείρα από άλλες χώρες.

Επιπλέον, με την ηλεκτρονική ψηφοφορία οι εκλογές ελέγχονται πλήρως από το κράτος. Μπορεί να διεξάγονται με ένα σύστημα που συντάσσεται με διεθνή πρότυπα τα οποία διασφαλίζουν δήθεν «το αδιάβλητο και το απόρρητο της εκλογικής διαδικασίας», όμως η πραγματικότητα δεν είναι ηλεκτρονικό παιχνίδι. Η ταυτοπροσωπία δεν διασφαλίζεται, ουσιαστικά αποκλείονται συνάδελφοι που δεν έχουν πρόσβαση ή εξοικείωση με τους υπολογιστές,  ο εργαζόμενος γίνεται περισσότερο ευάλωτος σε πιέσεις και η διαδικασία ευτελίζεται,  μια και η ψήφος μπορεί να αλλάζει διαρκώς μέχρι το τέλος της ψηφοφορίας!  Όλη η διαδικασία ελέγχεται από μια αρχή έξω και πέρα από τους εργαζόμενους (τους διαχειριστές του συστήματος), και προσφέρεται ανεξέλεγκτο έδαφος για νοθεία και στοχευμένη χάλκευση των αποτελεσμάτων.  Αξίζει να αναφέρουμε  την απόφαση 47/2022 της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα με την οποία επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο στο ΕΔΥΤΕ (Εθνικό Δίκτυο Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας) μετά από προσφυγή του ΕΔΟΕΑΠ (το ταμείο των εργαζόμενων στον Τύπο) για την παραχώρηση προσωπικών δεδομένων 4.515 ασφαλισμένων, που ψήφισαν με ηλεκτρονικό τρόπο στις εκλογές για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοέμβριου του 2021.

Τέλος, υπενθυμίζουμε ότι ημερομηνία λήξης υποβολής υποψηφιοτήτων ήταν η 11η-7-2022 και επομένως, κατατέθηκαν οι υποψηφιότητες για το υπηρεσιακό συμβούλιο, αφού διαφορετικά δεν υπήρχε η δυνατότητα υποβολής υποψηφιότητας. Ως και την προκήρυξη των εκλογών, η οποία έγινε με το με αρ. πρωτ. 148650/13.9.2022 έγγραφο της Διοίκησης, εξαντλήσαμε κάθε δυνατότητα προκειμένου να διασφαλίσουμε τη δια ζώσης διενέργεια των εκλογών.

Μετά από όλα αυτά, ως πολίτες, ως εργαζόμενοι και ως υπάλληλοι δεν έχουμε άλλη επιλογή από το να εμμείνουμε στην απόφασή μας για απόσυρση του ψηφοδελτίου, θεωρώντας ότι η παγίωση των εκλογών με ηλεκτρονικά μέσα ενέχει σοβαρούς κινδύνους για τα δημοκρατικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Καλούμε τους υποψηφίους να προβούν σε άμεση απόσυρση των υποψηφιοτήτων τους.