ΤΡΙΤΗ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο ακύρωσαν μαζικά
την «αξιολόγηση» και την απεργοσπασία.
Στο κενό έπεσε ο εκβιασμός της Κυβέρνησης, με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη, να κάμψει το φρόνημα
των Δημοσίων Υπαλλήλων και να σπάσει την απεργία-αποχή από τις
διαδικασίες της αξιολόγησης. Ο πανικός της Κυβέρνησης μπροστά στην
αποφασιστική στάση του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος την οδήγησε, την
προηγούμενη εβδομάδα (και καθώς η σχετική προθεσμία για την κατάθεση
φύλλων αξιολόγησης έληξε στις 2 Οκτώβρη), σε ανοιχτές απειλές και
προσπάθεια τρομοκράτησης.
Σύμφωνα με καταγγελίες που καταφθάνουν
καθημερινά στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε νοσοκομεία, δήμους, υπουργεία και
οργανισμούς, επιστρατεύτηκαν μηχανισμοί, διοικήσεις και καλοθελητές οι
οποίοι επιδόθηκαν σε ένα όργιο αυθαιρεσιών, εκβιασμών και σπερμολογίας,
καλώντας τους εργαζόμενους να καταθέσουν φύλλα αξιολόγησης ακόμη και
μετά την καταληκτική ημερομηνία, διαβεβαιώνοντάς τους ότι θα θεωρηθούν
εμπρόθεσμα! Ο αυταρχικός κατήφορος της Κυβέρνησης και η λυσσαλέα
προσπάθεια εκφοβισμού των εργαζομένων είχε πενιχρά αποτελέσματα.
Στις περισσότερες των περιπτώσεων οι
κάθε λογής μεθοδεύσεις λειτούργησαν τελικά αντίθετα από τους σχεδιασμούς
των εμπνευστών τους: συσπείρωσαν τους εργαζόμενους, δυνάμωσαν την
αποφασιστικότητά τους και ενίσχυσαν τη στάση αξιοπρέπειας και ανυπακοής.
Άλλωστε, όλη την προηγούμενη εβδομάδα,
πύκνωσαν οι συνελεύσεις σωματείων, οι συσκέψεις, οι περιοδείες σε χώρους
δουλειάς, στην Αττική και περιφέρεια. Σε μαζικές γενικές συνελεύσεις
και άλλες διαδικασίες βάσης άνοιξαν συζητήσεις για το πραγματικό
περιεχόμενο της «αξιολόγησης», τη σύνδεσή της με τις μνημονιακές
δεσμεύσεις για ακόμη μεγαλύτερη συρρίκνωση του Δημοσίου και την
αντίστοιχη μείωση του αριθμού Δημοσίων Υπαλλήλων καθώς και του
μισθολογικού κόστους, την εργαλειακή χρήση της αξιολόγησης για την πλήρη
χειραγώγηση των υπαλλήλων στην εντατικοποίηση της εργασίας υπό ραγδαία
επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, την επιβολή συγχωνεύσεων-καταργήσεων
δομών και θέσεων εργασίας, καθώς και την υποχρεωτική κινητικότητα του
προσωπικού.