Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου 2014

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ( Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε. )

Ο  Γενικός  Γραμματέας  της  Αποκεντρωμένης  Διοίκησης  Πελοποννήσου,  Δυτικής  Ελλάδας  και
Ιονίου  με την απαράδεκτη και παράνομη απόφασή του  με αριθμ.  114592/110/5-9-2014  διώκει υπαλλήλους και  επιδεινώνει  ακόμη  περισσότερο  την  οικονομική  τους  κατάσταση.  Αναφερόμαστε  στη  αναγκαστική μετάθεση, (χωρίς να το ζητήσει κανείς συνάδελφος) των συναδέλφων προϊσταμένων της Διεύθυνσης Δασών Κορίνθου και του Δασαρχείου Ξυλοκάστρου.

Ο Γενικός Γραμματέας με την αυθαίρετη και παράνομη απόφασή του,  συκοφαντεί  υπαλλήλους    χωρίς αποδείξεις,  αφού  αφήνει να νοηθεί καθαρά    ότι  οι λόγοι των διώξεων  τους  είναι ότι ως    προϊστάμενοι, έχουν ζημιώσει το δημόσιο συμφέρον και  έχουν απορυθμίσει την  εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών τους !!!


Η  συκοφαντία  αυτή  έχει  ως  συνέπεια  να  μειώνει  το  κύρος  και  την  αξιοπιστία  υπαλλήλων  που  ως προϊστάμενοι ήταν πρόσωπα αναγνωρισμένου κύρους στις τοπικές κοινωνίες.

Η  πράξη  του  Γ.Γ.  έχει  ως  στόχο  και  ενόψει  των  αξιολογήσεων  και  των  επικείμενων  κρίσεων  των προϊσταμένων  να  τρομοκρατήσει  τους  εργαζόμενους.  Θέλει  προϊσταμένους  πλήρως  υποταγμένους  και χειραγωγημένους. Θέλει να στείλει και ένα μήνυμα τρομοκράτησης σε όλους τους εργαζόμενους για τον τρόπο διοίκησης που θα ασκεί. Όποιος σηκώνει κεφάλι πρέπει να το κόψουμε…

Το  πρόβλημα  των  αυθαιρεσιών  και  των  παράνομων  μεταθέσεων  των  υπαλλήλων  των
Αποκεντρωμένων  Διοικήσεων  (πρώην  Περιφερειών)  είναι  διαχρονικό.  Σκόπιμα καταστρατηγείται  από  τους πολιτικούς τους προϊσταμένους η συγκεκριμένη διάταξη του άρθ. 67  του Υπαλληλικού Κώδικα. 
Υπάρχουν  σωρεία  αμετάκλητων  δικαστικών  αποφάσεων  (ΣΤΕ  581/87,  ΔΕΑ  2338/2003,
2213/2004, 1037/2004, 952/2005, 1645/2005, 2080/2005, Δ.Ε Χανίων 7/2001, Δ.Ε Λάρισας 208/2006) ,  που έκριναν  πως  για  τις  δασικές  υπηρεσίες,  οι  ισχυρισμοί  της  Διοίκησης  ότι  για  τη   μετάβαση  ενός υπαλλήλου από μία δασική υπηρεσία (Αρχή) σε άλλη δασική υπηρεσία (άλλη Αρχή) έχουν εφαρμογή οι διατάξεις  του  άρθ.  66  (μετακίνηση)   του  Υ.Κ,  είναι  ΝΟΜΩ  ΑΒΑΣΙΜΟΙ  και  ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ,  και αποφάνθηκαν ότι έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθ. 67 (μετάθεση) του Υ.Κ.

Και ενώ θα περιμέναμε ως εργαζόμενοι,  η Διοίκηση  λαμβάνοντας  υπόψη τις παραπάνω αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις να κινείται στο πνεύμα του άρθ. 50 παρ. 4 του Π.Δ 18/1989  «Οι διοικητικές αρχές σε εκτέλεση της υποχρέωσης τους κατά το άρθ. 95 παρ. 5 του Συντάγματος, πρέπει να συμμορφώνονται ανάλογα σε κάθε περίπτωση, με θετική ενέργεια προς το περιεχόμενο της απόφασης του Συμβουλίου ή να απέχουν από κάθε ενέργεια που είναι αντίθετη προς όσα κρίθηκαν  …», παρακολουθούμε  με έκπληξη  ότι οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης  (Γ.Γ.)  συνεχίζουν απρόκλητα να παραβιάζουν  σωρηδόν    την κείμενη νομοθεσία  του Υ.Κ.  και την  δημιουργηθείσα νομολογία,  την ίδια ώρα που  απαιτούν από τους υπαλλήλους την πλήρη συμμόρφωση προς τους νόμους του κράτους (π.χ. αξιολογήσεις κλπ) !!.

Η  αυθαίρετη  και  παράνομη  απόφαση  του  Γ.Γ.,  δεν  επιλύει  κανένα  υπηρεσιακό  πρόβλημα  αλλά τουναντίον  δημιουργεί  τεράστια  προβλήματα  στους  εργαζόμενους,  δημιουργεί  κλίμα  αβεβαιότητας  και αναβρασμού  σε  όλους  τους  εργαζόμενους  της  Αποκεντρωμένης  Διοίκησης  και  γενικά  δεν  βοηθάει σε  καμία περίπτωση στην εύρυθμη λειτουργία όλων των υπηρεσιών. 

Ως ΟΣΕΑΔΕ διεκδικούμε και απαιτούμε άμεσα :

► Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι διώξεις των υπαλλήλων.
► Να ανακληθούν άμεσα οι παράνομες μεταθέσεις, κι αυτές που βαφτίζονται μετακινήσεις.
►Να  μην  γίνεται  καμία  μετάθεση  χωρίς  αντικειμενικά  και  μετρήσιμα  κριτήρια  (μόρια)  και  χωρίς    τη σύμφωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.